隐形眼镜方便快捷，而且还自然，成为很多人的时尚、矫正近视的工具，但是对于第一次接触隐形眼镜的朋友来说，平时带的都是有度数的框架眼镜，突然选择隐形眼镜时往往不知道怎么选择度数，究竟隐形眼镜度数和框架眼镜度数一样吗?隐形眼镜度数又该怎么选择呢? 通常我们验光的度数是框架眼镜的度数，亚洲人框架眼镜的后顶点离角膜的距离大约是12mm，而隐形眼镜直接戴在眼……

隐形眼镜真的会碎在眼睛里？ ——真的有可能… 　　 小编之前为了省事，戴日抛是不用隐形眼镜润滑液的，因为一般一瓶隐形润滑液有效期是1个月，一周一次能用4次，性价比太低小编选择眼干就忍着。直到有一天，小编摘完眼镜没有立刻丢掉，去洗了个脸回来发现眼镜干成脆塑料，一摁就碎了 　　从此我明白两点：戴隐形眼镜眼干了……

如果眼睛有散光，看远看近都不清，难道只能戴框架眼镜了么？ Nonono！你可能不知道，隐形眼镜也有专门用来矫正散光的，效果也很棒棒，不过，比单纯对付近视的隐形眼镜，多了一点讲究。 很多隐形眼镜都可以解决部分散光，比如： 软性隐形眼镜：大部分牌子能矫正的散光在75度以内，＞75度建议选戴专门矫正散光类型的……

小编自己也有戴隐形眼镜，刚开始戴隐形眼镜的时候有过这样的烦恼，不知道隐形眼镜怎么区分正反面。不知道你是否和小编一样，有这样的烦恼呢？ 怎么区分隐形眼镜的正反面？ 方法一：在隐形眼镜取出来的时候，不要破坏它的正反，直接按取出来的形状放到护理液里，隐形眼镜专家发现一般镜片放在护理液里浸泡一段时间，会慢慢蜷缩成正面的，很少有反面的!……

带美瞳的姑娘们都知道，美瞳眼镜每天都要摘下来放在护理液里清洗和浸泡，可是如果护理液没有了能用水代替吗？在日常佩戴美瞳时，我们偶尔会遇到护理液用完或忘带的情况，但取下的镜片如果不放在液体中很容易干掉，那么这时候该怎么办呢？可以用水暂代护理液吗？ 美瞳护理液是清洗、浸泡美瞳的专用液体，一般来说它是不可替代的。美瞳经过长时间的佩戴，表……

美瞳、隐形已成为时尚利器，大部分的爱美人士都会佩戴，佩戴隐形眼镜，既能让自己眼前一片亮堂，又能保持优雅的外貌。在日常生活中，我们会发现，对于隐形眼镜这种司空见惯并且与人亲密接触的事物，大家对它的了解少之又少。小编就来简要讲讲佩戴隐形眼镜的一些误区。 1.隐形眼镜越薄越好？ 隐形眼镜并非越薄越好。薄的隐形眼镜透氧性强，舒适度……

患近视的人群越来越多，最安全有效的方案一定是戴框架，但是框架从美观度和舒适度都给我们造成了影响。所以为了美观，尤其是女生，很多人会选择佩戴隐形眼镜。可你知道吗，佩戴和选择隐形眼镜，需要注意不少事项，否则极易给眼睛造成意想不到的伤害。那日常生活中，佩戴隐形眼镜时应该注意哪些事项，如何保护眼睛呢，本篇将对此问题做一番简要介绍。……

现在美瞳已经成为大多数年轻人时尚的利器，但是不正当的美瞳佩戴方法会导致很多眼部疾病，比如眼干涩、眼过敏、眼红血丝等，甚至还会引起自己的视力下降，因此戴美瞳一定要注意方法和步骤，下面是正确戴美瞳的8个步骤，希望大家能够作为参考。 1.戴美瞳之前，要清洗自己的双手。记得尽量用中性的肥皂清洗，指甲不能够留得过长，因为可能会由于自己不注意会划伤自己的眼睛。 2……

我作为一个十足的近视者，平时戴眼镜都是框架眼镜和隐形眼镜交替佩戴，因为框架眼镜不方便，爱下滑、会限制某些行动，这时候隐形眼镜就可以弥补这些缺陷，但是很多人虽然不满框架眼镜的困扰，但是不敢甚至都不会戴隐形眼镜，今天小编就来交大家如何配戴隐形眼镜，以及佩戴时需要的一些技巧。 隐形眼镜怎么戴? 1.首先指甲剪短、手洗干净后擦干，以免误伤眼睛或细菌进入……

很多近视朋友为了追求美丽会摘下框架眼镜戴上隐形眼镜，很多人都会选择佩戴美瞳，戴美瞳有很多要注意的事项，为了大家的眼部健康，请大家在戴之前一定要好好的注意。那么佩戴美瞳需要注意什么？ 下面小编就来列举下佩戴美瞳的一些注意点推荐阅读：如何根据肤色选美瞳颜色 海昌润丽美瞳黑色半年抛1片装彩色隐形眼镜 1：要在正规眼睛店购买美瞳 美瞳现在到处都有卖……

对于很多人来说选择隐形眼镜只需要考虑度数就好了，其他的都不重要，其实隐形眼镜选择需要注意很多方面，比如角膜覆盖度、中心定位、镜片移动度等，下面小编就为大家详细讲述一下隐形眼镜选择需要注意的四点，带你一起科学、规范验光与配镜。 1、角膜覆盖度 角膜覆盖度是指镜片覆盖角膜的程度，通过观察这两幅图片，很清晰地发现左边图片中镜片已经把角膜完全盖……

税前工资实际是什么？应发工资和实发工资到底有什么区别？社保缴费工资为何和实际工资不一样？…… 总会有人问HR：税前工资实际是什么？工资单上的应发工资和实发工资到底有什么区别？社保缴费工资为何和实际工资不一样？而作为HR却偏偏回答不了，是不是非常郁闷...... 别着急！要想得到上面问题的答案，你必须要理清几个重要的工资概念，还要记住几个重要……

本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工可刚提完离职就要撂挑子走人？ 员工提辞职后马上离职，公司是否能要求扣他的工资？ 员工提出了离职，无法适应环境也好，另谋高就也好，本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工，可林子大了什么鸟都有，可刚提完离职就要撂挑子走人？没有一点点防备就走了？打声招呼就走了？这不但挑衅公司的制度，也影响业务部门的正常工……

这几个劳动关系问题，HR不妨来看下？ 1、睡岗时间折算问题：公寓（房）管理员上24小时，休息48小时超时费如何合理规避？ 用人单位的门卫、保安等岗位的工作人员的工作时间，如未经劳动保障行政部门审批实行综合计算工时工作制的，其工作时间应实行标准工时制，超过法定工作时间的部分应计算为加班加点时间，用人单位应支付其加班工资。 但从……

员工劳动合同用工期限一般为几年，劳动合同的期限是多久？ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者约定的，一般为一年、三年的期限。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相对于有固定期限合同而言的，和有固定期限的劳动合同最大区别就是……