日前，法国巴黎光学眼镜展览会盛大开幕。WOF温州国际眼镜展组委会招商团队和买家邀请团队前往巴黎，开展宣传推广工作，向客商传递2020年温州国际眼镜展的最新讯息，力邀全球专业“眼镜人”相聚温州观展！ 为了便于观众和展商的沟通，WOF温州国际眼镜展的展位开放给各温州展历史参展企业，作为临时接待洽谈室 欧洲采购商表示展会伊始便知道中国的眼镜市场，二十几……

2019 广州国际眼镜展览会 ” 在广州保利世贸博览馆举行，本届展会由广州商贸投资控股集团有限公司（下称 “ 广州商控集团 ” ）主办，广州市广百展贸股份有限公司（下称 “ 广百展贸 ” ）承办。 记者了解到，本届展会聚 焦爱眼护眼、近视防控、视光中心建设等热门话题 ， 以 “ 眼健康 ” 为中心，成功引入眼镜相关产……

税前工资实际是什么？应发工资和实发工资到底有什么区别？社保缴费工资为何和实际工资不一样？…… 总会有人问HR：税前工资实际是什么？工资单上的应发工资和实发工资到底有什么区别？社保缴费工资为何和实际工资不一样？而作为HR却偏偏回答不了，是不是非常郁闷...... 别着急！要想得到上面问题的答案，你必须要理清几个重要的工资概念，还要记住几个重要……

本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工可刚提完离职就要撂挑子走人？ 员工提辞职后马上离职，公司是否能要求扣他的工资？ 员工提出了离职，无法适应环境也好，另谋高就也好，本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工，可林子大了什么鸟都有，可刚提完离职就要撂挑子走人？没有一点点防备就走了？打声招呼就走了？这不但挑衅公司的制度，也影响业务部门的正常工……

这几个劳动关系问题，HR不妨来看下？ 1、睡岗时间折算问题：公寓（房）管理员上24小时，休息48小时超时费如何合理规避？ 用人单位的门卫、保安等岗位的工作人员的工作时间，如未经劳动保障行政部门审批实行综合计算工时工作制的，其工作时间应实行标准工时制，超过法定工作时间的部分应计算为加班加点时间，用人单位应支付其加班工资。 但从……

员工劳动合同用工期限一般为几年，劳动合同的期限是多久？ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者约定的，一般为一年、三年的期限。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相对于有固定期限合同而言的，和有固定期限的劳动合同最大区别就是……

李先生反映，他现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你提交辞职报告到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。李先生不知道这样的处理是不是合法。 　　专家释疑： 　　劳动法苑副主任苗其巍先生指出，李先生所在公司的做法是不对的，员工有自己的辞职权。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同……

为什么雇主会问这个问题？ 主要是雇主试图找到更多关于你的信息，以及如果他们雇佣你你会是什么样子。他们想知道你是否是那些难以管理的困难员工之一，或者你是否是一个不能坚持工作超过两分钟的片状物。他们需要知道你的死亡是由于你的态度恶劣还是离开的原因是积极的，比如个人发展或新的挑战。无论你的原因是什么 ; 准备一个能够以最好的方式展示你的答案将是至……

1、首先你得清楚自己的市场价值，这直接决定了你是否有议价的空间以及议价的空间有多大，但问题在于，这个市场上绝大多数人都不清楚自己的市场价值。市场价值的因素有以下几个： a.能力。这个能力包括各种软硬素质、专业能力以及岗位可能需要的资源。根据人类的心理以及我接触的大多数案例来看，多数人对自己的市场价值的判断要略高于其真实的能力，很多三十出头的职场人士，以为自……

第一，不要不懂装懂。发展心理学家约翰•科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如果想真正弄懂状况，就要敢问问题，这样才能很快成长起来。 　　第二，别单独吃午饭。新岗位中，几乎任何同事都能教你东西。午饭时间正是交流的最好时机，多数人愿意与你聊聊心得感受，此时请记……

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工资这个备受关注的词，让很多人感到困惑。 为什么到手工资总比合同上的少？ 但工作后，职场人就会发现，自己实际到手的收入可能会比合同上约定的要少一些。为什么会这样？说好的高薪呢？ 税后工资=税前工资-个人所得税-五险一金。 在实际操作中，员工的到手工资往往包含基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等多种类型。 因此，员工在与公司签订劳动合同时……

【案情简介】 丁是公司总 经理 的亲戚，已将社会保险关系挂靠在公司快两年（所缴费用全部由丁自己承担），但丁从来没有到公司上班。现在两年期限的劳动合同快到期，丁还想要缴纳社会保险费，那就得要继续和公司订立书面劳动合同。公司HR心里一直犯嘀咕，丁和公司之间到底有没有劳动关系？丁算不算公司的职工？ 请问，公司和丁已经订立了书面劳动合……

劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。 劳动争议发生在劳动者与用人单位之间，劳动争议的主体与劳动法、劳动合同法规定的劳动关系的主体相同。 劳动争议按照不同的标准， 1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的……

古人喜欢算命，他们觉得一个人出生之后，命运就已经被定下来了，你命中注定有什么，最终你就会得到什么。 　　但是中国人骨子里面有一种敢于对抗命运的气魄，三分天注定，七分靠打拼。 　　许多人不愿意屈服于命运，纷纷从老家走出来，进入大城市，到公司或者工厂上班，希望通过自己的努力改变命运。 　　这几十年来，很多人确实……